高东文：我的剧团我的家

　　从14岁进入剧团的那一刻起，他的生命就和这个根植冀东沃土的古老剧种——评剧紧紧联系在了一起。从司鼓手到乐队队长再到剧团当家人，35年来，即使道路坎坷，即使重病缠身，他和评剧、剧团风雨同舟，相依相伴，一刻也不愿分离。
　　2012年6月10日，浙江省宁波逸夫剧院，第七届全国儿童剧优秀剧目展演正在这里进行，由唐山市丰润区评剧团演出的儿童评歌剧《小英雄雨来》甫一亮相，就获得了现场观众的热烈掌声。6月15日，展演评选揭晓，该剧一举夺得“最佳剧目奖”、“最佳编剧奖”、“优秀表演奖”三项大奖，消息传来，丰润区评剧团团长高东文欣慰地笑了。
　　不久前，记者采访高东文，他回忆起那一刻，仍然掩饰不住心中的喜悦。是啊，一个县（区）级剧团一步一个脚印地走到今天，他这个当家人最清楚其中的苦辣酸甜。

　　“保住这个剧团，不仅保住了几十人的饭碗，更重要的是坚守住了丰润评剧生存繁衍的土壤，坚守住了农村文化繁荣发展的阵地。”

　　高东文说自己永远忘不了1977年刚到评剧团的情景：清晨，天刚蒙蒙亮，14岁的他从床上爬起来，仔细洗干净小脸，认真穿戴齐整，由父亲领着踏入了向往已久的艺术殿堂。
　　“刚到团里，就想着学点儿功夫，有个饭碗，没什么大志向。”他学的是司鼓，黑天白夜地练功，甩得手腕肿痛，手被鼓槌磨出了血泡，脑袋也像是着了魔般，老是回响着“咚咚”的鼓点声。
　　当时剧团发展还不错，因常年送戏下乡被誉为“庄户剧团”，年演出收入突破10万元。在这里，高东文接受了艺术启蒙。
　　一晃近20年过去了，高东文从一名乐队司鼓手成长为乐队副队长、队长，后来又当上了副团长，然而评剧团却一天天走下坡路，步履维艰。
　　1996年，33岁的高东文临危受命，成为评剧团团长。当时，他面对的是这样一个烂摊子：团里累计亏损35万元，连续几个月一分钱工资发不出。有些演员为了生存，不得不出去自谋职业。“不光我们是这样的情况，当时唐山县一级的评剧团解散过半。”“不能让剧团毁在我手上！”面对眼巴巴望着自己的几十双眼睛，高东文暗自下了决心。他一方面费尽口舌劝说外出打工的演员回团，并拿出自家的5000元存款给大伙发了工资，一方面思索着剧团的振兴之道。
　　大刀阔斧的改革开始了。高东文大胆废除了原来的职称工资和奖励工资制，并给新的分配制度起名为“按劳按艺取酬的量化工资制”，根据每月演出收入情况进行分配。“现在叫‘绩效工资’，其实我们早就开始实行了！”高东文说。
　　奖就奖他个眉开眼笑，罚就罚他个痛哭流涕。改革使全团确立了竞争机制，演员们互相打趣说：“工作要是不努力，当月工资就降低；要想多挣钱，就得好好干。”剧团骨干董玉梅说，并不是说大家只盯着钱，而是感到分配合理，心态平衡了，看到了希望，找到了自己的人生价值。